Персоналът на нашата компания е най-големият му актив и конкурентно предимство, особено в епоха, която изисква голяма гъвкавост, съпричастност и разбиране към нашите клиенти и други хора.

През годините основният ангажимент на фирмата ни е системното и ефикасно наемане, развитие и запазване на служителите. В този контекст и чрез прилагането на съвременни начини на набиране, обучение, оценяване и възнаграждение, ние поставяме специално внимание на:

• Набиране на персонал чрез системи за избор и оценка, съобразени с нуждите и изискванията на всяко работно поле
• Осигуряване на равни възможности във фазата на обучението и развитието на кариерата на всеки наш служител. Предоставянето на равни шансове на всеки член на нашия екип е неразделна част от политиката на нашата компания, независимо от пола, расата, религията или възрастта на лицето.
• Постоянно подобряване на политиката на утвърждаване и възнаграждаване, според ценностите, които определят нашата компания.
• Непрекъснато информиране и обучение на служителите, както и осигуряване на непрозрачност на процедурите за повишаване в длъжност